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In Italia il gender pay gap si attesta al 13%. Cosa lo causa, come si misura e come la Direttiva UE 2023/970 obbliga le aziende ad affrontarlo concretamente entro giugno 2026.
Sono Roberta Di Giuseppe, consulente di Risorse Umane presso Sesame HR. Prenota un incontro con il mio team per ricevere assistenza.