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In Italia il gender pay gap si attesta al 13%. Cosa lo causa, come si misura e come la Direttiva UE 2023/970 obbliga le aziende ad affrontarlo concretamente entro giugno 2026.
Sono Domenico Coppolaro, consulente di Risorse Umane presso Sesame HR. Prenota un incontro con il mio team per ricevere assistenza.