Report personalizzati.
La creazione dei report è completamente modulare. Puoi selezionare solo i dati che vuoi includere e ordinarli come preferisci.
Software di HR analytics
Dai dati all'analisi in pochi clickRaccogli e interpreta i KPI chiave per le HR in tempo reale. Genera, filtra e scarica più di 20 tipi di report, per rilevare tendenze, anticipare rischi e definire piani di azione efficaci.
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Sicurezza dei dati.
Raccogliamo tutti i tuoi dati e quelli del tuo team nel nostro software connesso al cloud e crittografato con la massima sicurezza, in conformità con la ISO 27001.
Dati in tempo reale.
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Converti metriche complesse in risposte semplici. Fai domande in linguaggio naturale e ottieni insight concreti e utilizzabili.
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Domande in linguaggio naturale
Puoi scrivere in modo naturale: «Qual è il dipartimento con più turnover?» oppure «C'è una correlazione tra ore extra e assenze per malattia?».
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Risposte contestualizzate
L'IA conosce la tua azienda. Analizza le tue informazioni in tempo reale per offrire risposte precise e adattate ai tuoi dati.
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Suggerimenti proattivi
«Ho rilevato che il team di Roma Prati ha un 23% di assenteismo in più rispetto a quello di Roma Tuscolana. Vuoi che ne analizzi le cause?».
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1.
Costruttore modulare
Più di 60 metriche giornaliere combinabili: timbrature, orari, saldo ore, pause, anomalie, assenze, progetti e costi. Proiezioni precalcolate per far caricare il report all'istante.
2.
Filtri ed esportazione
Filtra per dipartimento, ufficio, contratto, nome, responsabile, saldo ore. Esporta in diversi formati: Excel, PDF e CSV. Sistema di preferiti per salvare i report più usati.
3.
Conformità multipaese
Report legali pronti per ogni paese: con i rispettivi formati ufficiali. Portale di audit con 5 report specializzati. Sii conforme senza sforzo, verifica senza sorprese.
Perché hai bisogno del software di report HR di Sesame?
Come professionista delle Risorse Umane, potrai accedere facilmente a dati rilevanti su prestazioni, produttività e altri aspetti chiave della tua organizzazione. Quando automatizzi il processo di generazione dei report, potrai investire il tuo tempo nel prendere decisioni e avviare strategie di miglioramento.
Inoltre, potrai ottimizzare il rendimento della tua azienda con una visione chiara di come funziona e dove si trovano le migliori opportunità di crescita.
Che tipo di report delle Risorse Umane puoi estrarre?
Offriamo oltre 20 tipi di report HR: dai report delle timbrature alla puntualità, passando per report di presenza, ferie e assenze, redditività e produttività… Così potrai identificare tendenze e pattern nel comportamento dei tuoi dipendenti, dipartimenti e team, e anticipare possibili conflitti o criticità.
Accedi ai tuoi report HR come e quando vuoi
Sesame è un sistema multi-dispositivo, quindi potrai visualizzare e scaricare i report in qualsiasi formato (CSV, PDF o Excel) da qualsiasi computer, cellulare, tablet…
La tua azienda ha diverse unità di business e hai bisogno di conoscere gli indicatori di ciascuna? Nessun problema! Filtra per ufficio, dipartimento e persino fascia oraria, particolarmente utile in organizzazioni con lavoro da remoto o team dislocati in diverse parti del mondo.
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Rispetti gli obblighi di registrazione delle presenze.
Con un paio di click, ottieni le informazioni necessarie per possibili ispezioni.
30h di attività manuali.
Di' addio all'inserimento manuale dei dati sulla piattaforma. Ora potrai smettere di creare i report HR per conto tuo.
Recuperi il ROI sui progetti.
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Domande frequenti su HR Analytics
Qui troverai le domande più frequenti sui report HR di Sesame.
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Un software di report delle HR ti permette di raccogliere, analizzare e visualizzare dati chiave sull'organico, facilitando il processo decisionale strategico. Con Sesame HR generi report automatici su presenze, assenze, turni, prestazioni, clima aziendale e altro, da un pannello centralizzato.
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Dai report di timbrature e turni alle valutazioni delle prestazioni, formazione, clima aziendale o turnover. Report personalizzati per date, team, dipartimenti o centri, pronti da esportare in Excel o PDF.
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Sì, puoi creare report personalizzati filtrando per metriche chiave come ore lavorate, anomalie, produttività, ecc.
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Risparmio di tempo, riduzione degli errori, dati aggiornati in tempo reale e maggiore visibilità per il processo decisionale, e l'eliminazione delle attività manuali.
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In dashboard con grafici, tabelle dinamiche e metriche chiave. Il pannello mostra i KPI HR in tempo reale e permette di confrontare periodi, team o aree.
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Sì, puoi esportare i report in Excel, PDF o CSV per presentarli in comitati, audit o riunioni di direzione.
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Sì, Sesame HR permette di confrontare lo storico delle performance e delle presenze di dipendenti e team, facilitando la valutazione continua.
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Sì, Sesame HR è progettato secondo standard di sicurezza e nel pieno rispetto della normativa europea sulla protezione dei dati.
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I report attingono da tutti i moduli: controllo orario, turni, clima aziendale, attività, formazione, ecc., per offrire una visione completa.
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Fornisce dati concreti per anticipare i problemi, individuare opportunità e giustificare le decisioni. Trasforma i dati operativi in insight strategici per ottimizzare la gestione del talento.
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Sesame analizza automaticamente i dati del tuo team (demografia, timbrature, contratti) e genera insight in linguaggio naturale, come «il dipartimento commerciale ha un 23% di assenteismo in più rispetto alla media».
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Sì. I report modulari offrono più di 40 colonne configurabili per i report giornalieri e 19 per i report dei dipendenti. Salva la configurazione per usi futuri.
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Sì. Le dashboard e le metriche si aggiornano a ogni nuovo inserimento di dati. Inoltre, l'IA analizza le tendenze e genera riepiloghi esecutivi automatici.
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