Crea sondaggi personalizzati
Usa i nostri modelli personalizzabili e adatta le domande al tuo team.
Un buon clima aziendale si misura, non si intuisce. Con Sesame ottieni feedback diretto dai tuoi dipendenti, individui aree di miglioramento e rafforzi il coinvolgimento di tutto il team.
Analizza e prendi decisioni
Anticipa i conflitti e definisci piani di miglioramento seguendo l'evoluzione del benessere in grafici visivi.
Migliora l'esperienza del tuo team
Ottieni il feedback dei tuoi dipendenti e coinvolgili nelle decisioni che riguardano la loro quotidianità.
Il software di Risorse Umane con più di 20.000 clienti soddisfatti
Misura il clima aziendale per prendere decisioni basate su dati reali
Nel 2026, trattenere il talento è più difficile che attrarlo. Le aziende che misurano il polso del proprio team individuano i problemi prima che si trasformino in turnover.
Il clima aziendale è un indicatore anticipato. Sesame lo misura in modo continuo con sondaggi agili, così puoi agire in tempo con azioni preventive.
Perché hai bisogno di un software per misurare il clima aziendale?
Il tuo dipartimento HR avrà accesso diretto all'opinione dei dipendenti. Inoltre, il loro feedback verrà registrato in tempo reale nella nostra piattaforma all-in-one, pronto per essere analizzato in report che ti permetteranno di prendere decisioni basate su informazioni oggettive.
Potrai ottenere insight più approfonditi sullo stato emotivo dei tuoi dipendenti e, soprattutto, individuare le tendenze in anticipo per agire in tempo.
Implementa i questionari sul clima aziendale di Sesame HR in soli 4 passaggi
1
Crea il tuo sondaggio
Scegli tra 3 tipi di moduli o progetta il tuo da zero.
2
Invialo al tuo team
Pianifica l'invio unico o ricorrente e attiva il questionario anonimo se vuoi risposte generiche.
3
Analizza l'evoluzione
Visualizza le tendenze e confronta per dipartimento.
4
Agisci prima di perdere i talenti
Rileva quando diminuisce la soddisfazione di un team in un grafico evolutivo e agisci prima che aumenti il turnover.
Risultati precisi grazie ai sondaggi
Consulta il tasso di partecipazione, il punteggio medio per gruppo di domande e confronta il risultato tra i dipartimenti o team con i grafici a ragno.
Localizza le aree che hanno bisogno di attenzione con le mappe di calore, segui l'evoluzione mese dopo mese sul clima aziendale e l'eNPS, e scarica il report in PDF, Excel o CSV.
Ci adattiamo
alle tue esigenze
Inizia subito! Prova Sesame
Richiedi una dimostrazione gratuita con i nostri esperti: ti consiglieranno il piano più adatto alle tue esigenze. E in più, potrai provarlo gratis!
Domande frequenti sul software per il clima aziendale
Qui troverai le domande più frequenti sulla misurazione e il miglioramento del clima aziendale con Sesame HR.
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È uno strumento che raccoglie la percezione dei dipendenti sulla loro esperienza in azienda: motivazione, relazioni, leadership, carico di lavoro o benessere. Serve per individuare aree di miglioramento, anticipare il turnover e prendere decisioni basate su dati reali invece che su intuizioni.
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Sì. Sesame HR permette di lanciare sondaggi anonimi affinché il tuo team risponda con totale sincerità. I risultati vengono aggregati per centro, dipartimento o gruppo, così ottieni una visione attendibile del clima senza compromettere la riservatezza di ciascuna persona.
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L'ideale è misurarlo in modo continuo con sondaggi agili e periodici (per esempio mensili o trimestrali) invece di un unico sondaggio annuale. Così individui i cambiamenti di tendenza in tempo e puoi agire prima che un problema puntuale si trasformi in turnover.
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Sì. Puoi usare i nostri modelli personalizzabili o creare le tue domande e tipi di modulo, adattandoli alla realtà di ogni team, dipartimento o momento dell'azienda.
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Sesame HR rappresenta i risultati in grafici semplici. Con queste informazioni puoi definire piani di miglioramento, monitorarne l'evoluzione nel tempo e coinvolgere i dipendenti nelle decisioni che riguardano la loro quotidianità.
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Certo. Puoi decidere quando inviarli, se renderli ricorrenti (es. ogni 6 mesi), e impostare notifiche automatiche per aumentare il tasso di risposta. Il tutto direttamente dalla piattaforma, senza strumenti esterni.
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Sesame HR genera automaticamente report visivi e facili da leggere, con grafici e statistiche aggregate. Puoi filtrare i dati per team, area o periodo, identificare trend, criticità o segnali d’allarme e usarli per guidare decisioni HR strategiche.
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