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Sesame: ottimizza le prestazioni di manager e dipendenti
Le migliori performance aziendali dipendono dalle performance delle persone. Sesame può aiutarti a raggiungere entrambi gli obiettivi.
Perché le aziende con più di 200 dipendenti scelgono Sesame HR
Quando un'azienda supera i 200 dipendenti, la gestione manuale delle risorse umane non è più praticabile. I processi di controllo degli orari, gestione delle ferie, valutazione delle performance e amministrazione documentale richiedono una piattaforma centralizzata, sicura e scalabile. Sesame HR è stato progettato proprio per questo tipo di organizzazioni.
Le funzionalità che fanno la differenza
Gestione di strutture organizzative complesse: Sesame HR consente di creare strutture gerarchiche con più livelli di gestione, dipartimenti, sedi e centri di lavoro, ognuno con le proprie regole e flussi di approvazione.
Controllo degli accessi e permessi granulari: Configura chi può vedere quali informazioni, a livello di modulo, dipartimento o singolo dipendente.
Scalabilità senza costi nascosti: L'aggiunta di nuovi dipendenti, sedi o entità legali non richiede di cambiare strumento né fornitore.
Supporto a più entità legali: I gruppi aziendali con più società possono gestirle tutte da un'unica istanza, mantenendo la separazione dei dati necessaria.
Integrazione con i sistemi esistenti: Sesame HR si integra con i principali ERP, sistemi di payroll e strumenti di produttività tramite API REST documentata.
I dati ci supportano
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+ 400
aziende utilizzano e consigliano Sesame
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+ 22
ore risparmiate al mese per i team HR
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+ 25%
fedeltà dei dipendenti
Aumenta l'efficienza con una piattaforma unificata per il personale
Migliora l'efficienza manageriale con il supporto di uno strumento digitale in grado di migliorare la gestione delle risorse umane della tua azienda.
Con un software HR come Sesame, avrai a portata di mano le informazioni necessarie per ridurre l'assenteismo, il carico di lavoro amministrativo e altri problemi che possono influire sulla produttività e sull'efficienza del tuo team.
Le prestazioni di punta iniziano dai manager
I dipendenti che dipendono da manager efficaci e ben formati hanno maggiori probabilità di essere più efficienti e in grado di dare il meglio di sé.
Sesame fornisce ai manager tutti gli strumenti necessari per ottimizzare le prestazioni dei loro team e diventare leader migliori, migliorando l'esperienza dei loro team sul lavoro.
Porta la gestione delle risorse umane a un livello superiore
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Interfaccia intuitiva
Il nostro software è facile da usare. Inoltre, avrai un consulente dedicato che ti guiderà nell'implementazione e garantirà una rapida adozione in azienda, adattandosi completamente alle tue esigenze.
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Integrabile con i tuoi strumenti
Sesame si integra perfettamente con gli altri strumenti aziendali, garantendo un flusso di lavoro fluido in unico canale.
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Sicuro
Garantiamo la protezione dei tuoi dati e di quelli della tua azienda rispettando i requisiti di sicurezza europei.
Con il servizio clienti non si scherza.
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Il 90% dei nostri utenti è soddisfatto del nostro servizio clienti e ci valuta 4,8/5. Siamo a tua disposizione attraverso diversi canali per offrirti una consulenza esclusiva e personalizzata e un'assistenza 24 ore su 24.
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Puoi sempre tenerti aggiornato sulle nostre novità, sui lanci e sulle nuove funzioni attraverso il nostro “Cosa c'è di nuovo su Sesame”.
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I contenuti formativi sono sempre disponibili per tenerti aggiornato sulle ultime novità: webinar, workshop, guide e più di 1.000 articoli sulle HR.