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PortugalQuestionario sul clima aziendale
Scopri, misura e analizza il livello di soddisfazione dei tuoi dipendenti in azienda attraverso i sondaggi sul clima lavorativo. Ottieni un feedback diretto dal team e aumentate il suo impegno.
Fai la differenza con i sondaggi sul clima lavorativo di Sesame HR
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Create sondaggi personalizzati
Ti offriamo modelli e questionari personalizzabili. Personalizza le domande e gioca con le diverse proposte che ti offriamo.
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Analizzate e prendete decisioni
Individua e anticipa i conflitti, risolvili e stabilisci un piano di miglioramento a medio-lungo termine. Analizza l'evoluzione del benessere in azienda con grafici visivi.
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Migliora l'esperienza del vostro team
Sapere cosa pensa il vostro team ti aiuterà a migliorare la tua esperienza lavorativa. Ti aiutiamo a ottenere il proprio feedback e a coinvolgerli nelle decisioni che influiscono direttamente sul loro lavoro quotidiano.
Il software per le risorse umane con più di 10.000 clienti soddisfatti
Perché hai bisogno di un software di misurazione del clima lavorativo come Sesame HR?
Il tuo dipartimento HR avrà accesso diretto ai feedback dei dipendenti. Inoltre, i loro feedback saranno registrati in tempo reale nella nostra piattaforma all-in-one, pronti per essere analizzati in rapporti che ti permetteranno di prendere decisioni basate su informazioni oggettive.
Sarai in grado di ottenere una visione più approfondita dello stato emotivo dei vostri dipendenti e, soprattutto, di rilevare le tendenze in anticipo per agire in tempo.
Aumentate il vostro potere analitico con People Analytics
Questa soluzione raccoglie i dati provenienti dai vari strumenti inclusi su Sesame HR, come i questionari sul clima aziendale, e li converte in grafici semplici e di facile comprensione.
In questo modo, darai la stessa importanza ai dati aziendali e a quelli generati dai tuoi talenti, e trasformerai il tuo dipartimento HR in un'area aziendale strategica.
Scopri di più sul Questionario sul clima aziendale
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A cosa serve il questionario sul clima aziendale di Sesame HR?
Serve a raccogliere in modo strutturato e anonimo le opinioni dei dipendenti su aspetti chiave della vita aziendale: benessere, comunicazione, leadership, motivazione, equilibrio vita-lavoro, cultura aziendale e molto altro. È uno strumento essenziale per migliorare l’ambiente di lavoro e prevenire problemi organizzativi.
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Posso personalizzare le domande del questionario?
Sì, puoi scegliere tra template preimpostati o creare un questionario da zero, personalizzando domande, formati (a scelta multipla, a punteggio, aperte) e temi in base agli obiettivi della tua indagine. Hai pieno controllo sui contenuti.
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Il questionario è anonimo?
Sì, puoi decidere se rendere le risposte anonime o nominali. La modalità anonima è ideale per ottenere feedback sinceri, aumentando il livello di partecipazione e trasparenza tra i collaboratori.
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Come vengono analizzati i risultati?
Sesame HR genera automaticamente report visivi e facili da leggere, con grafici e statistiche aggregate. Puoi filtrare i dati per team, area o periodo, identificare trend, criticità o segnali d’allarme e usarli per guidare decisioni HR strategiche.
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Posso programmare l’invio dei questionari?
Certo. Puoi decidere quando inviarli, se renderli ricorrenti (es. ogni 6 mesi), e impostare notifiche automatiche per aumentare il tasso di risposta. Il tutto direttamente dalla piattaforma, senza strumenti esterni.
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Come mi aiuta questo strumento a migliorare la cultura aziendale?
Il questionario crea uno spazio d’ ascolto strutturato per i dipendenti, rafforzando il dialogo interno e mostrando che l’azienda si interessa davvero al loro benessere. Raccogliendo feedback regolari, puoi agire in modo mirato e costruire una cultura più aperta, collaborativa e sostenibile.
