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PortugalSoftware di HR analytics
Lo strumento consente di raccogliere, analizzare e interpretare gli indicatori, le metriche e i KPI HR necessari per analizzare il successo della gestione dei talenti nelle diverse aree di azione.
Digitalizza e centralizza tutti gli indicatori risorse umane
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Rapporti personalizzati
La preparazione dei rapporti è completamente modulare. Puoi selezionare solo i dati che vuoi includere e ordinarli secondo le tue esigenze.
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Sicurezza delle informazioni
Raccogliamo tutti i tuoi dati e quelli del tuo team nel nostro software collegato al cloud e crittografato con la massima sicurezza, rispettando così la norma ISO 27001.
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Dati in tempo reale
Il nostro software raccoglie le informazioni in modo costante e automatico, così i tuoi report avranno sempre informazioni recenti e aggiornate.
Perché hai bisogno di un software per rapporti HR di Sesame HR?
In qualità di professionista delle risorse umane o di gestore di talenti, puoi accedere facilmente a dati rilevanti su prestazioni, produttività e altri aspetti chiave della tua organizzazione. L'automazione del processo di creazione dei rapporti ti consente di concentrarti sull'hr analytics e di dedicare il tuo tempo a prendere decisioni e ad attuare strategie di miglioramento.
Inoltre, potrai garantire il rispetto degli standard di performance e di efficienza grazie a una comprensione più dettagliata delle prestazioni dell'organizzazione e delle opportunità di crescita.
Quali tipi di rapporti sulle risorse umane è possibile estrarre?
Abbiamo più di 20 tipi di rapporti HR: dai rapporti sulle timbrature a quelli sulla puntualità, sulle presenze, sulle ferie e sulle assenze, sui rapporti di genere, sulla redditività e sulla produttività... In questo modo è possibile identificare tendenze o modelli nel comportamento dei dipendenti, dei dipartimenti e dei team e anticipare possibili conflitti o punti deboli per intervenire
Il software ti permette di accedere ai tuoi rapporti sulle risorse umane come e quando vuoi
Siamo un sistema multidispositivo, quindi potete visualizzare e scaricare i report in qualsiasi formato (CVS, PDF o Excel) da qualsiasi computer, applicazione mobile, tablet... La vostra azienda ha diverse unità operative e avete bisogno di conoscere gli indicatori HR di ciascuna di esse? Nessun problema! Nessun problema! La nostra piattaforma vi permetterà di filtrare per ufficio, dipartimento e persino per orario di lavoro, particolarmente utile quando si tratta di organizzazioni con sistemi di lavoro a distanza o di team in diverse parti del mondo su cui volete concentrarvi.
Solo con il nostro software di rapporti HR
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1
Rispetta la legge
Con un paio di click, otterrai le informazioni necessarie per dimostrare la conformità alle normative vigenti che regolano gli aspetti della gestione delle risorse umane. -
2
Risparmia fino a 30 ore di lavoro manuale
Dì addio all'inserimento manuale dei dati nella piattaforma. Ora potete smettere di dedicare tempo alla creazione di rapporti sulle risorse umane, riga per riga e dato per dato, in un foglio di calcolo Excel. Il nostro software collega tutte le vostre fonti di dati e le unifica in un unico luogo, pronto all'uso. -
3
Recupera il ROI sui progetti
Con tutte le metriche e le statistiche a portata di mano, potete prendere decisioni migliori sulla direzione dei vostri progetti sulla base di informazioni accurate e oggettive. Analizzate in dettaglio il tempo investito in ogni attività dai vostri dipendenti e i risultati che ha poi portato all'azienda.
Scopri di più su HR Analytics
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Cosa posso analizzare con la funzionalità HR Analytics di Sesame?
Con HR Analytics puoi monitorare metriche chiave come assenteismo, turnover, ore lavorate, performance, durata media dei processi di selezione e molto altro. Tutto ciò che serve per prendere decisioni informate e guidare la strategia HR.
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I dati vengono aggiornati in tempo reale?
Sì, i report si aggiornano in automatico in tempo reale. Questo ti consente di avere una visione sempre aggiornata sull’andamento della tua forza lavoro e reagire tempestivamente a eventuali criticità.
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Posso personalizzare i report?
Certo. Puoi creare report su misura selezionando le metriche, i periodi e i filtri più rilevanti per la tua azienda. Inoltre, puoi salvare i report e condividerli facilmente con manager e stakeholder.
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Devo avere competenze tecniche per usare HR Analytics?
No, lo strumento è pensato per essere intuitivo anche per chi non ha competenze statistiche o informatiche. Grazie a dashboard visive, grafici chiari e filtri semplici da usare, puoi ottenere insight utili in pochi clic.
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Posso esportare i dati?
Sì, puoi esportare i dati in formato Excel o PDF per condividerli, presentarli in riunione o integrarli con altri strumenti. Inoltre, puoi pianificare report periodici e riceverli direttamente via email.
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I miei dati sono protetti?
Assolutamente. Sesame HR utilizza protocolli di sicurezza avanzati per garantire la protezione dei dati aziendali. L’accesso alle informazioni può essere controllato con permessi personalizzati e la piattaforma è conforme al GDPR.
