Onboarding dei dipendenti su misura

Il software di onboarding che ti permette di creare checklist degli incarichi per il piano di inserimento della tua azienda.

Registrati gratuitamente

La prima impressione conta: personalizza il processo di inserimento dei nuovi dipendenti.

Checklist onboarding del personale

Un software di onboarding che ti permette di creare elenchi degli incarichi in modo da preparare ogni nuovo assunto come merita.

Automatizza i processi di inserimento dei nuovi dipendenti

Pianifica facilmente ogni fase del piano di onboarding dei tuoi dipendenti e personalizza il processo di onboarding.

Salva gli onboarding completati dal tuo piano di benvenuta per i dipendenti.

Archivia i processi di onboarding dei dipendenti e accedi ad essi in qualsiasi momento nel tuo sistema di onboarding digitale.

Piano di inserimento centralizzato e organizzato per la tua azienda

Informazioni unificate sul tuo piano di inserimento

Garantisci uno scambio di informazioni fluido e unificato in un software di onboarding digitale.

Assegnazione degli incarichi di onboarding

Il nostro software di onboarding informerà immediatamente i responsabili della gestione dei nuovi assunti.

Aggiungi un feedback sul processo di inserimento

Facilita la comunicazione e il coordinamento delle persone coinvolte aggiungendo feedback sul processo di onboarding.

Guida il personale con il piano di onboarding della tua azienda

Fai in modo che il processo di onboarding sia la prima grande esperienza dei tuoi dipendenti con l'azienda.

Visualizza il tuo processo di onboarding

Data di assunzione

Onboarding in corso

Stato del processo

Commenti

Occupati dell'uscita dei dipendenti con il software di offboarding

Processo di offboarding sotto controllo

Crea una lista di controllo per l'offboarding, centralizza le informazioni e occupati dell'esperienza dei dipendenti fino alla fine.

Pianificazione agevole dell'offboarding

Gli abbandoni dei dipendenti comportano molte attività. Creale in base alle tue esigenze e assegnale in modo da non dimenticare nulla.

Employer branding: l'ultima impressione conta

Concentrati su ciò che è importante: come fare un offboarding personalizzato per un processo di uscita di successo.

Centralizza l'onboarding e l'offboarding, i processi di selezione del personale e i sondaggi sui dipendenti sulla stessa piattaforma.

Richiedere uma demo
Provalo gratis