Quando si parla di processi HR, la centralizzazione può avere significati diversi a seconda delle aziende. Ma in fondo, centralizzazione significa semplicemente consolidare tutti i processi HR in un unico sistema coeso. I vantaggi della centralizzazione dei processi HR sono molteplici. Il vantaggio più evidente è forse quello di migliorare l’efficienza e la comunicazione all’interno […]