L’importanza dello spazio di lavoro

Molte persone non sono consapevoli dell’importanza dello spazio di lavoro, che a volte è visto come una questione di lusso, eppure avere un impatto sullo spazio di lavoro aumenta la produttività e i livelli di felicità dei dipendenti.

I vantaggi di uno spazio di lavoro ottimale

Quando lavoriamo in uno spazio di lavoro ottimale, aumentiamo la nostra salute emotiva. È stato dimostrato che le aree confortevoli migliorano la salute del 20% e la felicità dei dipendenti del 24%. Mentre i livelli di produttività aumentano del 15-35%.

Oltre il 60% dei dipendenti non lavora in uno spazio confortevole, il che ha un impatto diretto sulla loro capacità di concentrazione. L’importanza dello spazio sul posto di lavoro è un tema sempre più importante per i lavoratori, con una domanda in aumento del 52% da parte delle giovani generazioni.

Vantaggi per il dipendente

• Miglioramento della salute. Lo stress sul posto di lavoro è una delle ragioni principali dell’impatto sulla salute dei lavoratori. È stato dimostrato che la trasformazione dello spazio di lavoro può migliorare la salute del 20%.
• Felicità al lavoro. D’altra parte, i dipendenti lavorano in un luogo in cui si sentono a proprio agio, sia con se stessi che con il resto del personale. Sentirsi a proprio agio sul posto di lavoro è la migliore motivazione per i dipendenti.
• Prestazioni più elevate. Sentirsi motivati, a proprio agio e felici è essenziale per lavorare meglio. Quando ciò accade, i dipendenti si sentono realizzati, orgogliosi del proprio lavoro e fieri di far parte dell’azienda.

Vantaggi per l’azienda

• Vantaggio economico. La creazione di uno spazio confortevole comporta un certo investimento di denaro. Tuttavia, il ritorno dell’investimento e i risparmi finanziari sono ancora maggiori nel lungo periodo, in quanto i lavoratori sono più produttivi e le assenze per malattia sono minori.
• Attrazione di talenti. La capacità di offrire aree comode e confortevoli è un vantaggio competitivo. Questa risorsa è sempre più richiesta dai lavoratori, soprattutto dalle nuove generazioni. È un modo per attrarre talenti in un mercato in cui sono i lavoratori a scegliere l’azienda.
• Migliorare le relazioni. Lo spazio di lavoro è in grado di influenzare l’umore dei lavoratori. La luce artificiale, la mancanza di ordine o il rumore, tra gli altri, influiscono sul comfort, sulla percezione e sul clima di lavoro. La trasformazione dello spazio migliora le relazioni personali all’interno del luogo di lavoro.
• Dipendenti più efficienti. Maggiore è il comfort, migliore è l’umore e migliori sono le prestazioni. I dipendenti sono più innovativi e decisi. Inoltre, migliorano la flessibilità e il pensiero strategico.

Come migliorare lo spazio di lavoro?

La gestione di un buon spazio di lavoro non è un’esclusiva delle grandi aziende. Anche le PMI possono applicare queste tecniche grazie al ritorno sugli investimenti. Inoltre, è possibile apportare piccole modifiche allo spazio di lavoro per fare una grande differenza.

Per migliorare lo spazio possiamo aggiungere luce naturale, colori in base a ciò che vogliamo trasmettere, musica, viste attraenti o anche elementi della natura.

E voi, come immaginate il vostro spazio di lavoro ideale? Scoprite i consigli per uno spazio di lavoro perfetto!

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